24360005Обновлено 8 октябряБыл(а) больше месяца назад


Работа в Луганске / Резюме / Консалтинг, стратегическое развитие / Руководитель
50 лет (родилась 18 июня 1969), высшее образование, не состоит в браке, есть дети
Луганск, готова к переезду
avatar
Имя, телефон и почта будут доступны вам после авторизации
Связаться с кандидатом

Руководитель управления по работе с персоналом

готова к командировкам
По договорённости

Опыт работы 21 год и 10 месяцев

    • март 2011 – август 2013
    • 2 года и 6 месяцев

    Руководитель управления по работе с персоналом

    • Объединенная группа юридических лиц (компании финансово-экономической направленности, банки, стро, Киев

    Обязанности:

    Должностные обязанности • Формирование стратегии развития компании, оптимизация организационной структуры, создание системы мотивации персонала. Организация корпоративной политики компании, взаимодействие с руководством компаний, ведение переговоров. • Построение работы HR - департамента «с нуля», планирование и оценка потребности в персонале, оценка потребности в обучении, поиск и отбор персонала, организация проведения тренингов и семинаров, адаптация новых сотрудников, разработка системы мотивации сотрудников. • Разработка и внедрение должностных инструкций, правил трудового внутреннего распорядка. • Разработка и внедрение положений по работе с персоналом, кодекса корпоративной культуры и аттестаций персонала. • Руководство административно-кадровым управлением; • Проведение психологического изучения кандидатов, сотрудников (тестирование), изучение морально-психологического климата в коллективах и изучение компетенций сотрудников всех уровней. • Разработка и ведение системы кадрового учета, анализ рынка труда. • Формирование штатного расписания, планирование профессиональной карьеры сотрудников, оценка эффективности работы персонала, организация работы с персоналом в соответствии с общими целями развития компании и конкретными направлениями HR-политики для достижения эффективного использования и профессионального совершенствования сотрудников, организация и проведение корпоративных мероприятий. • Организация, поддержка и развитие системы корпоративных коммуникаций, документационного обеспечения управления; • Участие в разработке и внедрении процессного управления административно-кадрового блока компании (описание бизнес-процессов, политики, процедуры) обеспечение деятельной группы; • Организация контроля исполнения поручений распорядительных документов; • Ведение бюджета по закрепленным направлениям деятельности. • Обеспечение выполнения общекорпоративных программ, регламентов, политик, задач и нормативных документов компании; • Представительские функции; • Проведение мероприятий по социальной и общественной деятельности. Компьютерные знания Продвинутый пользователь ПК. Достижения На протяжении двух последних лет работы удалось лично подобрать, изучить оформить на работу боле 1000 сотрудников различных направлений: управляющего компанией, руководящих и рядовых банковских работников, финансистов, юристов, менеджеров, архитекторов, инженеров, прорабов, строителей, сметчиков, телохранителей, охранников и др. Создать эффективную систему подбора персонала его изучение и сопровождения в период адаптации. В период прохождения службы в ОВД на постоянной основе формировала тексты информационных статей в пресс-релизы для СМИ, проекты выступлений в СМИ руководства. Совместно с телеканалами „IRTA” и «СТБ» было создано пять документальных фильмов посвященных истории, достижениям одного из спецподразделений ОВД. Награды 7 наград МВД-УМВД Украины. 24 поощрения (Почетных грамот и благодарностей и др.) Дополнительные сведения Большой профессиональный опыт управления коллективами. Быстрая адаптация к изменяющимся условиям. Обязательность и способность концентрироваться на решении главных поставленных целей. Высокая работоспособность, целеустремленность. Требовательность к себе, умение слушать и умение говорить, быстро и системно анализировать полученную информацию, легкость в общении, организаторские способности, креативность, умение объединить коллектив на выполнение задач компании, умение разрядить конфликтную ситуацию, находить компромиссный вариант решения проблемы.
    • июль 1991 – октябрь 2010
    • 19 лет и 4 месяца

    Служба в органах внутренних дел Украины Заместитель руководителя отдела по работе с персоналом

    МВД , Луганск

    Обязанности:

    Воинское звание - подполковник милиции

Сертификаты, курсы

    • 2013

    Тренинг "Искусство управления персоналом".

    • 2011

    «Стратегия использования НЛП (нейролингвистического программирования).

    • 2008

    Тренинг "Искусство управления персоналом".

    • 2003

    Психологическое сопровождение деятельности сотрудников ОВД

    КНАВД

Иностранные языки

  • Английский язык — базовый